г. Сумы, ул. Соборная, 34
т. (0542) 78 66 42
Поиск по сайту:

Наем виртуального помощника из Филиппин: подробное руководство

  1. Где я могу нанять филиппинского виртуального помощника?
  2. Виртуальный помощник по подбору персонала
  3. Виртуальный сотрудник
  4. Outsourced.ph
  5. Виртуальный поиск персонала
  6. Виртуальный помощник
  7. Onlinejobs.ph
  8. Outsourcely
  9. VirtualStaff.ph
  10. Важные вопросы интервью, которые вы должны задать:
  11. 1. Справочные вопросы
  12. 2. Вопросы навыков
  13. 3. Вопросы совместной работы
  14. Идеальное интервью: скайп или голосовой звонок?
  15. Сколько вы должны заплатить своим виртуальным помощникам?
  16. Как перевести деньги на Филиппины?
  17. Payoneer
  18. Transferwise
  19. Оценка вашего виртуального помощника - за пределами интервью
  20. 1. Умение следовать инструкциям
  21. 2. Принимая инициативу
  22. 3. Способность уложиться в сроки
  23. 4. Увлеченный ученик
  24. Проблемы логистики при работе с виртуальным помощником из Филиппин
  25. Отключение электроэнергии на Филиппинах
  26. Медленное подключение к интернету
  27. Экономичные и эффективные виртуальные помощники

Филиппины являются локомотивом аутсорсинговой индустрии.

Это не должно удивлять, вот почему:

Согласно статистике ЮНЕСКО по уровню грамотности, уровень грамотности в стране по состоянию на 2015 г. составляет 98,22%. Из-за высокой грамотности и, следовательно, высоких коммуникативных навыков, филиппинские удаленные работники пользуются высоким спросом в последние несколько лет.

Тайм Доктор Генеральный директор Роб Роусон (Rob Rawson) приписал филиппинским виртуальным помощникам успех Time Doctor.

В этом посте я расскажу вам секретный соус для найма хорошего виртуального помощника из Филиппин.

Примечание. Хотите получить представление о том, над чем работает ваш филиппинский виртуальный помощник? Тогда попробуйте Time Doctor бесплатно в течение 14 дней. Вы сможете увидеть, над какими задачами работает ваш помощник, сколько времени они занимают, и даже увидеть, какие приложения и веб-сайты посещает ваш помощник в течение дня.

Готовы? Поехали:

Где я могу нанять филиппинского виртуального помощника?

Существует множество агентств по подбору персонала, а также онлайн-сервисы, которые могут помочь вам найти лучших филиппинских талантливых виртуальных помощников.

Вот несколько вариантов:

Виртуальный помощник по подбору персонала

Эти службы выполняют тяжелую работу по поиску и подбору для вас филиппинских виртуальных помощников.

Виртуальный сотрудник

Virtual Coworker - это оффшорная служба, которая предоставляет Virtual Assistants для предприятий, базирующихся в Австралии и США. Служба имеет центр найма на Филиппинах, который подбирает виртуальных помощников, подходящих для вашей отрасли. Вы можете найти филиппинских сотрудников, которые имеют квалификацию в области общей помощи, бухгалтерии, веб-дизайна и графического дизайна, помощи в подборе персонала, управлении социальными сетями и технической поддержке. Большинство виртуальных помощников, предлагаемых этим сервисом, работают удаленно. Вы также можете выбрать между частичной или полной занятостью удаленного виртуального помощника.

Как это работает?

Вы отправляете краткое описание обязанностей, которые вы хотите, чтобы виртуальный помощник выполнял. В соответствии с вашими требованиями, команда по подбору персонала Virtual Coworker будет искать, проверять и проводить собеседование с подходящими кандидатами. В зависимости от характера работы, может потребоваться несколько недель, чтобы найти подходящих кандидатов. Затем вы получите резюме лучших кандидатов вместе с их почасовой ставкой. Выберите, какой потенциальный виртуальный помощник вы бы хотели взять интервью по скайпу. После того, как вы выберете своего VA, служба организует документы и систему начисления заработной платы. Как только вы нанимаете и работаете с вашим виртуальным помощником, их программное обеспечение для отслеживания времени отправляет вам ежедневное электронное письмо о конце дня сводки.

Сколько это стоит?

Что отличает Virtual CoWorker от других услуг виртуального помощника, так это отсутствие платы за набор персонала. Почасовые ставки филиппинских виртуальных помощников устанавливаются исходя из требуемых навыков. Вы можете нанять виртуальных помощников общего назначения за 6 долларов в час (300 песо) или высококвалифицированных виртуальных рабочих, таких как системные администраторы, за 14 долларов в час (700 песо). Вы можете найти их руководство по ценам здесь.

Outsourced.ph

Компания Outsourced.ph, базирующаяся в Австралии, имеет сотрудников на Филиппинах и в Австралии. Компания обслуживает исключительно малый и средний бизнес. Вы можете получить технически квалифицированных виртуальных помощников из этой службы, поскольку большая часть персонала специализируется на веб-разработке, тестировании качества и поддержке ИТ.

Совет: если вам трудно найти работника в своей нише (например, разработка игр), Outsourced.ph может подключить вас к подходящее виртуальный помощник.

У них также есть бухгалтеры, телемаркетеры, представители обслуживания клиентов и графические дизайнеры. Outsourced.ph позволяет вам нанимать нескольких работников, чтобы вы могли создать целую команду виртуальных помощников. Отдельные виртуальные машины работают в офисной среде с надежным Интернетом и резервным питанием.

Как это работает?

Так же, как Virtual Coworker, вы предоставляете компании описание работы. Компания ищет сотрудников из существующей базы данных. Если ваша работа является узкоспециализированной, Outsourced.ph начинает процесс найма, чтобы найти идеального кандидата. Компания предоставляет идеальный виртуальный помощник для вашей организации. После процесса найма ваш виртуальный помощник работает непосредственно из офисного помещения Outsourced.ph в Маниле. Организация управляет оформлением документов и расчетом заработной платы для выбранных сотрудников.

Сколько это стоит?

Outsourced.ph управляет набором, зарплатой, офисными помещениями, оборудованием, ИТ-оборудованием, рабочими станциями, бухгалтерским учетом, страхованием и другими льготами для сотрудников. Благодаря этим дополнительным услугам почасовые ставки ваших сотрудников могут быть немного выше, чем другие варианты. Почасовая ставка варьируется от 9 долларов (450 песо) в час до даже 25 долларов (1270 песо) в час, в зависимости от требований к навыкам.

Вы можете найти их руководство по ценам Вот ,

Виртуальный поиск персонала

Virtual Staff Finder описывает себя как услугу «Профессиональный поиск партнеров». Эта услуга связывает малые предприятия или предпринимателей с опытными филиппинскими виртуальными помощниками. Общая помощь, написание контента, цифровой маркетинг, графическое проектирование и обслуживание клиентов - вот некоторые отрасли, охватываемые этой услугой. Эта услуга не только помогает вам найти подходящего сотрудника, вы также получаете массу советов и подсказок о том, как управлять вашим будущим виртуальным помощником.

Как это работает?

Чтобы получить доступ к своим виртуальным помощникам, вам необходимо зарегистрироваться в службе. После оплаты команда VSF отправит документ с описанием должностных обязанностей, в котором вам необходимо будет выполнить требования к персоналу. Команда по подбору персонала предварительно изучит свою обширную базу данных VA, чтобы найти подходящего кандидата. Потенциальные виртуальные помощники проходят телефонные и / или личные собеседования и проверки данных.

Совет. Пока вы ожидаете потенциальных кандидатов, вы можете просматривать информативные видеоролики, в которых подробно описан процесс управления Virtual Assistant, а также рекомендации по повышению производительности с вашим виртуальным помощником из Филиппин.

После процесса отбора вы можете взять интервью у трех лучших кандидатов через Skype. Как только вы найдете своего идеального виртуального помощника, вам нужно будет определить его зарплату на основе их навыков, опыта и должности.

Сколько это стоит?

Виртуальный поиск персонала имеет единовременную плату в размере 495 долларов. Вам нужно будет заплатить своим виртуальным помощникам напрямую. Вы должны будете фиксировать свои ставки заработной платы в соответствии с рынком. Например, для обычного General Virtual Assistant средняя ставка варьируется от 450 долл. США (22800 песо) до 600 долл. США (30400 песо). К счастью, Virtual Staff Finder предлагает множество ресурсов и электронную книгу, которая поможет вам установить заработную плату для ваших виртуальных помощников.

Виртуальный помощник

Вы предпочитаете нанять филиппинского виртуального помощника самостоятельно? Эти удаленные рабочие сайты помогут вам найти и связаться с потенциальными кандидатами.

Onlinejobs.ph

Onlinejobs.ph является крупнейшим сайтом вакансий для филиппинских сотрудников, которые ищут возможности удаленной работы. Веб-сайт позволяет вам подбирать резюме, которые подходят для вашей должности. Вы можете просмотреть тысячи профилей виртуальных помощников для таких рабочих мест, как «Цифровой маркетинг», «Письменность», «Общая помощь» и т. Д. После процесса найма веб-сайт позволяет максимизировать производительность с помощью встроенных инструментов.

Как это работает?

Есть 2 способа использовать Onlinejobs.ph. Вы можете просматривать тысячи резюме, чтобы найти потенциальные приложения, или вы можете опубликовать требование о работе на их веб-сайте.

Совет: вы можете сузить резюме, создав фильтры поиска. Наиболее эффективные фильтры - «Сильные навыки письма» и «Резюме, обновленные в прошлом месяце».

Как только вы найдете подходящего работника, свяжитесь с ним по электронной почте или по Skype. Вам нужно будет самостоятельно управлять процессом найма, оформлением документов и расчетом заработной платы.

После найма ВА вам не нужно будет общаться с ним через сайт. Сайт по-прежнему предлагает ценность после процесса с помощью уникального программного обеспечения для отслеживания времени долговечны что позволяет вам контролировать деятельность вашего сотрудника.

Сколько это стоит?

Onlinejobs.ph бесплатен для использования! Вы можете размещать вакансии через бесплатную версию, но вы не можете просматривать приложения на сайте. Он предлагает Premium и Pro версии за 69 и 99 долларов в месяц соответственно.

Outsourcely

Охотясь на виртуального сотрудника, вы можете потратить много времени на общение с потенциальными кандидатами.

Как вы ускоряете этот процесс?

Аутсорсинг позволяет напрямую связываться с сотрудниками и нанимать их через встроенные средства коммуникации. С базой данных 300 000 удаленных работников вы можете найти виртуального помощника для большинства отраслей. В настоящее время вы можете найти ВА для дизайна, мобильной / веб-разработки, написания, поддержки администратора, обслуживания клиентов и продаж.

Как это работает?

Как и в onlinejobs.ph, вы можете просматривать доступные категории или размещать требования к работе на веб-сайте. Когда вы публикуете информацию о вакансии, веб-сайт автоматически уведомляет виртуальных работников о подходящих навыках. Вы можете отфильтровать кандидатов по различным критериям поиска, таким как скорость интернета, знание английского языка, желаемая зарплата и многое другое.

Как только вы найдете подходящих кандидатов, собеседование с ними напрямую через встроенную электронную почту, личный чат, а также видео и голосовые звонки. Когда вы найдете своего идеального виртуального помощника, платите им напрямую через запрошенные каналы.

Сколько это стоит?

Внешне это платная услуга. Прежде чем подписаться на услугу, вы можете опубликовать работу бесплатно и оплатить план позже. Он предлагает план для физических лиц (19 долларов США в месяц), малого бизнеса (59 долларов США в месяц) и среднего бизнеса (229 долларов США в месяц). Вы можете найти, какие функции предлагает каждый план Вот ,

Не устраивает сервис? Аутсорс вернет вам деньги, если вы отмените подписку в течение 30 дней.

VirtualStaff.ph

VirtualStaff.ph - это доска объявлений для филиппинцев, которые работают исключительно дома, чтобы вы могли получить конкурентоспособные цены. Тем не менее, вам придется вручную связаться и нанять вашего виртуального помощника из Филиппин. Веб-сайт образование В разделе «Аутсорсинг Мастеркласс» подробно описан весь процесс найма и управления. Эти ресурсы наряду с дружественным дизайном делают VirtualStaff.ph идеальным выбором для работодателей, которые плохо знакомы с аутсорсингом.

Как это работает?

Веб-сайт прост в использовании, так как вы можете мгновенно просматривать сотни профилей, соответствующих вашей отрасли, или опубликовать описание работы. Как только вы найдете идеальный профиль, используйте их контактную информацию, чтобы связаться с ними. Веб-сайт также предоставляет руководство по заработной плате в зависимости от должности.

Сколько это стоит?

VirtualStaff можно использовать бесплатно, но вы можете связаться с удаленными сотрудниками напрямую через веб-сайт. Бизнес-версия позволяет вам размещать неограниченное количество рабочих мест и упрощает контакт с потенциальным виртуальным помощником. Бизнес-версия стоит около 49 долларов в месяц, что делает ее одной из самых дешевых альтернатив.

Важные вопросы интервью, которые вы должны задать:

После того, как вы выберете свои лучшие выборы для своего нового виртуального помощника из Филиппин, вам нужно будет узнать о них больше, прежде чем нанять их. Вы можете разделить ваши вопросы интервью на три категории.

1. Справочные вопросы

Эти вопросы предназначены для оценки основных критериев отбора. Например, если вы хотите знать, насколько сфокусирован кандидат на работе, вы можете спросить: «У вас уже есть другая работа? Если да, где вы работаете и сколько часов вы проводите на работе? »

Другие вопросы, которые вы можете задать:

«Какой твой любимый способ общения?»

Это поможет вам понять, насколько зрелы их навыки общения или насколько они подкованы с помощью новейших инструментов общения.

«Будете ли вы работать из дома или из интернет-кафе?»

Их ответ указывает на их доступность. Если ваш виртуальный помощник работает в интернет-кафе, его график, вероятно, будет не слишком гибким.

2. Вопросы навыков

Ваши кандидаты хороши в том, что они делают?

Проверьте свои технические навыки на эти вопросы.

«Что вы считаете своими основными навыками и услугами? Какие из них выходят за рамки вашей компетенции?

Используйте этот вопрос, чтобы оценить их сильные и слабые стороны. Вы можете расширить сферу ответственности своего виртуального помощника, если считаете, что она обладает высокой квалификацией.

«По шкале от 1 до 10, можете ли вы оценить свои навыки XYZ?»

Имейте в виду, их рейтинги не указывают, насколько успешно они работают, это указывает на уровень их уверенности.

«Можете прислать мне три примера вашей лучшей работы?»

Их портфолио раскрывает их истинный потенциал. Вы также можете увидеть, смогут ли они поддерживать ваши ожидаемые стандарты.

3. Вопросы совместной работы

Насколько опытен кандидат в работе в команде и во взаимодействии с людьми? Насколько хорошо они смогут справиться с этими ситуациями?

Задайте им следующие вопросы:

«Вы когда-нибудь активно удовлетворяли потребности клиента? Если так, как ты справился с ситуацией?

Их ответ подчеркивает их усердие на работе. Положительный ответ гарантирует, что ваш виртуальный помощник сможет помочь вам в период кризиса.

«Как вы управляете отношениями с трудными членами команды?»

Если вы нанимаете более одного виртуального помощника, вам необходимо знать, смогут ли они с легкостью сотрудничать.

«Вы раньше работали на иностранных работодателей?»

Если ответ «да», ваш виртуальный помощник из Филиппин знает ваши ожидания и может легко приспособиться к вашему часовому поясу.

Идеальное интервью: скайп или голосовой звонок?

Мало кто из кандидатов может не устраивать видеозвонки, поэтому вам следует использовать свое усмотрение при планировании собеседования.

Интервью по скайпу больше подходит, если вы нанимаете виртуального помощника из Филиппин для их общения или навыков разговорной речи (например, общего виртуального помощника).

Для виртуальных помощников, которые не нуждаются в ежедневном общении, таких как программисты или веб-дизайнеры, вы можете вместо этого запланировать голосовое собеседование.

Сколько вы должны заплатить своим виртуальным помощникам?

Вы должны установить зарплату вашего виртуального помощника на основе трех критериев: их навыки, опыт и должностные обязанности.

Крис Дакер Виртуальный специалист по кадрам перечислил месячные оклады, которые он использует для своих филиппинских виртуальных помощников.

Генеральный виртуальный помощник (GVA) - от 500 до 800 долларов
Авторы контента - от 500 до 700 долларов
SEO Virtual Assistant - $ 750- $ 950
Веб-разработчики - $ 800-1400
Графические дизайнеры - $ 700 - $ 1200
Разработчики мобильных приложений - от 800 до 1400 долларов

Это грубое руководство для справки. В конечном итоге, вам решать, сколько будет ваш виртуальный помощник.

Как перевести деньги на Филиппины?

При каждом переводе денег банковским переводом с вас взимается небольшая сумма скрытой комиссии за конвертацию валюты. Возможно, вам придется потратить дополнительные $ 50 за перевод!

Так каковы альтернативы банковскому переводу?

Payoneer

Ваш виртуальный помощник может получить свои деньги непосредственно на дебетовую карту через счет Payoneer. Вы также можете напрямую перейти на банковский счет получателя. Существует бонус в размере $ 50, если вы получаете более $ 100 с помощью этого метода.

Transferwise

Эта услуга позволяет вам переводить деньги на Филиппины по очень низкой цене, поскольку их система основана на местных банковских переводах. В зависимости от маршрута, они взимают небольшую предоплату от 0,5% до 2% за транзакции.

Для получения дополнительной информации, проверьте Time Doctor's подробное руководство на перевод денег на Филиппины.

Оценка вашего виртуального помощника - за пределами интервью

После нескольких часов собеседований и испытаний вы, наконец, нанимаете многообещающего виртуального помощника из Филиппин.

Но так ли они хороши, как казались?

Вы не можете оценить способности вашего филиппинского VA, пока они не начнут работать на вас. Вам следует установить испытательный срок в 2 недели, прежде чем давать им обязанности на полный рабочий день.

Вот несколько навыков, на которые нужно обратить внимание, чтобы решить, следует ли вам оставить своего виртуального помощника или пришло время его переподготовки:

1. Умение следовать инструкциям

После нескольких часов поиска графического дизайнера вы найдете многообещающего филиппинского помощника. Вы отправляете ему электронное письмо с просьбой создать новый баннер для вашего сайта вместе с техническими характеристиками размера. Тем не менее, разработанный баннер намного больше, чем требуется размер. Ему придется изменить размер или воссоздать баннер снова, что приведет к потере времени.

Ваш ВП должен быть в состоянии точно следовать вашим инструкциям, чтобы все прошло гладко.

Как вы проверяете эту черту?

Отправляя требование о работе, крадитесь в маленькой инструкции в середине сообщения. Например - «Запустите ваше приложение со словом« Золотая рыбка »». Поэтому, когда вы получаете сотни приложений, вы можете найти послушных виртуальных помощников, выполнив поиск «Золотая рыбка».

2. Принимая инициативу

Виртуальные помощники ежедневно выполняют важные, но повторяющиеся задачи. Вам не нужно давать инструкции каждый день. Через неделю вы замечаете, что ваш виртуальный помощник из Филиппин не запускает ту же задачу без ваших инструкций. Микроуправление вашим VA требует много времени и утомительно. Ваши сотрудники должны иметь возможность работать без толчка.

Ваш виртуальный помощник проявляет инициативу?

Перед тем, как принять на работу, отправьте электронное письмо вашему потенциальному VA о результатах заявления, которое будет опубликовано в определенный день. В день результатов не связывайтесь с вашим виртуальным помощником. Если ваш Виртуальный помощник отправит следующее электронное письмо о результатах, это хороший знак того, что он готов проявить инициативу.

3. Способность уложиться в сроки

Ваш виртуальный помощник занимает много часов, борясь с задачей?

Это может быть очень неприятно, если ваш сотрудник не может завершить свою работу в срок. Например, ваш графический дизайнер отправляет баннер через несколько дней после предполагаемой даты запуска, что приводит к задержке сайта. Вы упускаете много потенциальных доходов! Не говоря уже о том, что медленные работники могут быть препятствием для вашего роста как бизнеса.

Как узнать, сможет ли ваш виртуальный помощник закончить работу вовремя?

Вы можете проверить эту черту во время пробной фазы. Вначале вы можете установить жесткие, но разумные сроки для своих сотрудников, чтобы проверить их скорость. Скажем, к примеру - написание статьи из 1000 слов за 4 часа. Как только вы будете удовлетворены их производительностью, вы можете сократить сроки, чтобы не напрягать их!

4. Увлеченный ученик

Если вы хотите, чтобы ваш бизнес развивался, навыки вашего виртуального помощника также должны улучшиться. Они должны быть в состоянии выйти из зоны комфорта. Однако большинство виртуальных помощников из Филиппин предпочитают повторяющуюся и легкую работу для комфортного заработка. Скорее всего, они не хотят сталкиваться с трудными проблемами, которые могут помочь им узнать больше о своей отрасли. К счастью, есть много виртуальных помощников, которые хотят улучшить свои навыки в отрасли, и вы можете дать им шанс преуспеть в ваших условиях.

Как узнать, хочет ли ваш виртуальный помощник учиться и расти?

На этапе собеседования вы можете спросить своих кандидатов о последней прочитанной книге. Умеренные или даже случайные читатели будут открыты для новой информации и обучения.

Вы также можете опросить их об определенных ресурсах, которые помогли развить их навыки. Например, вы можете спросить своего графического дизайнера, какие веб-сайты или статьи помогли ему улучшить свою работу.

Проблемы логистики при работе с виртуальным помощником из Филиппин

Несмотря на превосходство Филиппин в сфере аутсорсинга, вы можете столкнуться с определенными логистическими проблемами при работе с филиппинским ВП.

Отключение электроэнергии на Филиппинах

Не пугайтесь, если ваш виртуальный помощник пропадет в середине разговора. Возможно, ему просто грозит временное отключение электричества.

Филиппины запланировали отключение электроэнергии из-за слабой инфраструктуры. При этих отключениях одна зона за один раз будет без питания в течение определенного времени. Если у вас есть несколько виртуальных помощников из Филиппин, вполне возможно, что они не смогут работать одновременно.

Без питания ваш виртуальный компьютер может выполнять автономные задачи только через свой ноутбук, что серьезно снижает его производительность.

К счастью, филиппинцы уведомление когда их область получит отключение питания. Вы можете использовать эту информацию для планирования рабочего графика во время отключения электроэнергии. Подготовьте список автономных заданий, которые ваш виртуальный помощник может выполнить, ожидая возврата питания.

Медленное подключение к интернету

Ваши виртуальные кандидаты помощника занимают много времени, чтобы закончить их пробные задания?

Вряд ли они ленивы или не хотят работать. У них просто может быть плохое подключение к интернету. Если вы нанимаете их, медленное и ненадежное соединение сделает работу очень сложной.

Спросите своих кандидатов, имеют ли они быстрое надежное подключение к Интернету дома. Вы также можете запросить скриншот их SpeedTest Результаты.

Экономичные и эффективные виртуальные помощники

С более талантливыми филиппинскими рабочими, которые ищут онлайн-работу, поиск ВА стал действительно легким. Онлайновые услуги по подбору персонала и советы по трудоустройству позволят вам нанять филиппинского виртуального помощника за неделю. Кроме того, филиппинские работники являются образованными, эффективными и инициативными - черты, которые очень ценны для виртуального помощника.

Что еще? Вы можете нанять их по цене ниже, чем то, что вы должны были бы потратить на штатного сотрудника. Где еще можно нанять преданных сотрудников по цене ниже рыночной?

Пусть ваш виртуальный помощник из Филиппин справится с повторяющимися, но важными для вас заданиями, чтобы вы могли сосредоточиться на построении успешного бизнеса.

Грег Диньео

Грег Диньео (Greg Digneo) пишет для TimeDoctor.com, программного обеспечения для мониторинга времени и производительности, предназначенного для отслеживания рабочего времени и производительности удаленных групп. Если вы хотите узнать, где вы и ваша команда проводите свое время во время работы, попробуйте Time Doctor FREE в течение 14 дней.

Похожие

SEO-позиционирование: нанять консультанта или агентство?
При найме службы позиционирования SEO для веб-сайта , обычно есть предвзятые представления о различиях между типами услуг, которые может предлагать услуга. SEO консультант и агентство . Но имеют ли такие различия реальную основу? Мы проверяем и демистифицируем их, чтобы знать, как выбрать лучшее в соответствии с нашими потребностями.
10 расширений Chrome для SEO, которые вы должны иметь
В течение некоторого времени успех Google Chrome связан с расширениями, небольшими простыми в установке инструментами, которые повышают ценность и удобство работы наших пользователей . Для любого SEO-специалиста они являются неотъемлемым элементом их повседневной работы. С нашей точки зрения, это будут некоторые из расширений Chrome для SEO, которые должен иметь любой специалист.
Интервью Советы Южная Африка: Популярные вопросы SEO интервью
... интервью. С точки зрения мягких качеств, требуемых в сфере интернет- маркетинга и SEO , решающее значение имеет решающий настрой, хороший профессионал в области SEO процветает в конкурентной среде и получает выгоду от анализа конкурентов. Хотя вам не обязательно быть королем или королевой харизмы, специалисты по SEO, как правило, являются частью более крупной команды, поэтому социальные навыки также крайне важны. Но давайте посмотрим на вопросы,
Оптимизация видео для SEO - 5 тактик, которые вы должны реализовать
Оптимизация видео для SEO - 5 тактик, которые вы должны реализовать Когда дело доходит до онлайн-маркетинга, SEO или поисковая оптимизация остаются королем. Несмотря на то, что динамика SEO значительно изменилась за эти годы (особенно в связи с тем, что Google регулярно выпускает обновления,
Сколько стоит SEO?
Один из самых распространенных вопросов, который нам задают: « Сколько стоит SEO? «Наш ответ, как и многие другие SEO агентства и консультанты, обычно звучит так:« Это зависит ». На самом деле не существует ни руководства, ни графика, который бы давал клиентам, который точно говорит им, что им нужно потратить на SEO, чтобы увидеть конкретные результаты. Не зная больше о бизнесе клиента, особенно его потребностях, желаниях и необходимостях, невозможно или неправильно просто
4 Инструменты, которые должны использовать все SEO
Чтобы отфильтровать ваш сайт в топ-3 Google, нет ничего лучше, чем сделать с SEO инструменты Ahrefs и SEMrush будут незаменимы при реализации хорошей стратегии SEO как в создании контента, так и в позиционировании в Интернете. Общий. Анализируйте самые сильные
SEO цитаты от ведущих мировых экспертов, которые вы должны помнить
С тех пор, как я погрузился в мир SEO, меня вдохновили выступления и статьи многих экспертов. Я собрал некоторые из моих любимых, чтобы поделиться со всеми вами. Поделитесь, если они вам нравятся, и я надеюсь, что они вдохновят вас так же, как и меня! Как маркетологи,
Как использовать и понимать SEO как новичка
Google является неотъемлемой частью повседневной жизни почти каждого. Если вы ищете рецепт на ужин или вам интересно узнать, как высоко может прыгнуть кенгуру, чаще всего вы обращаетесь в первую очередь к Google. Но задумывались ли вы, как именно Google решает, какой контент разместить перед вами после того, как вы сделаете запрос? Короче? SEO. SEO означает поисковую оптимизацию, и именно так владельцы веб-сайтов сообщают Google: «Эй,
Как использование микроданных может улучшить SEO вашего сайта
8 марта 2012 г. 4 минуты чтения Мнения, высказанные вкладчиками предпринимателей, являются их собственными. Поисковые гиганты Google, Bing и Yahoo объявили
Как использовать Majestic SEO для улучшения вашего линкбилдинга
Как использовать Majestic SEO для улучшения вашего линкбилдинга. Majestic - крупнейшая в мире система частного поиска и отличный ресурс для специалистов по маркетингу. Majestic имеет в среднем 500 000 000 твитов в день. В то же время, Majestic сканирует более 2 000 000 000 новых URL-адресов (и видит 7 миллиардов) в день.
Как выбрать наиболее подходящий SEO-пакет для вашего бизнеса
Резюме: SEO является важной частью любого бизнеса, независимо от его размера. Однако, с учетом множества SEO-пакетов, доступных сегодня, простого выбора кого-либо будет недостаточно. Чтобы получить максимальную выгоду от вашего SEO-пакета, очень важно выбрать тот, который идеально соответствует потребностям вашего бизнеса. Вот несколько советов, которые помогут вам найти идеальный пакет SEO. Содержание: Популярность интернета

Комментарии

Таким образом, как владелец бизнеса или руководитель подразделения или вице-президент, должны ли вы работать над собственным SEO или нанять его для профессионалов?
Таким образом, как владелец бизнеса или руководитель подразделения или вице-президент, должны ли вы работать над собственным SEO или нанять его для профессионалов? Если вам нужен учебник о том, что такое SEO и почему это важно, мы написали блог о том, как SEO может помочь вашим продажам , Вот наиболее существенные причины, по которым бизнес должен рассмотреть вопрос об аутсорсинге SEO для профессионалов:
Прокрутите вниз и посмотрите ответы на вопросы «Какие вопросы вы хотите задать ДО и ПОСЛЕ того, как нанять эксперта по SEO?
Прокрутите вниз и посмотрите ответы на вопросы «Какие вопросы вы хотите задать ДО и ПОСЛЕ того, как нанять эксперта по SEO?» * * * Наймите эксперта SEO, который соответствует вашим уникальным потребностям онлайн Прочитайте 10 вопросов SEO ниже, чтобы убедиться, что вы получаете результаты, которые вы ищете в Интернете. 5 вопросов задавать, прежде чем нанять эксперта по SEO # 1 Откуда ваш опыт? Название
Здесь вы должны использовать немного логики: если за 30 евро в месяц вы будете на первых страницах Google в очень короткое время, не думаете ли вы, что мы все сделаем то же самое?
Здесь вы должны использовать немного логики: если за 30 евро в месяц вы будете на первых страницах Google в очень короткое время, не думаете ли вы, что мы все сделаем то же самое? Если за 30 евро вы можете умножить на 10 или 20 количество посещений за 3 месяца, это действительно будет выгодно. И мы все подумаем, завтра я построю «обувной магазин в Мадриде» . Наш ИТ-консалтинг , César IT Consultores, покажет вам технические усовершенствования, чтобы ваше позиционирование
Сколько раз вы бы использовали определенное ключевое слово или сколько разных ключевых слов вы бы использовали в одной статье?
Сколько раз вы бы использовали определенное ключевое слово или сколько разных ключевых слов вы бы использовали в одной статье? Как следует соблюдать плотность ключевых слов и какие отклонения ключевых слов могут быть у вас? Это лишь некоторые технические аспекты статей о SEO, с которыми приходится иметь дело. Фирма SEO была бы гораздо лучше оснащена и специализирована для исследования ключевых слов и плотности ключевых слов. Поскольку статьи по SEO могут определять успех или провал ваших
Итак, как вы добираетесь до точки, где вы расширяете свою рекламу и захватываете большую долю рынка?
Итак, как вы добираетесь до точки, где вы расширяете свою рекламу и захватываете большую долю рынка? Сосредоточьтесь на EPC, а не на CPC Вы не можете просто сосредоточиться на цене за клик (CPC). Многие рекламодатели просто сосредоточены на снижении цены за клик. Они стараются писать более качественные объявления, чтобы улучшить свои показатели качества объявлений Google, чтобы они могли получать более дешевые клики. Но это только половина уравнения.
Один из самых важных вопросов, который вам нужно задать, - это будущий сотрудник SEO или SEO-консультант; Как вы убедитесь, что он также работает через пять лет?
Один из самых важных вопросов, который вам нужно задать, - это будущий сотрудник SEO или SEO-консультант; Как вы убедитесь, что он также работает через пять лет? Другими словами, проделанная работа полезна не только для краткого курса, но и дает ценность спустя несколько лет. Хотя этот вопрос может привести к сложному ответу, на него должно быть легко ответить, если человек знает о своей сущности. Ответ должен включать в себя некоторые из «домашних животных» Google (панда, пингвин,
Проблема в том, что, если вы потратите все эти деньги и время на ранжирование ключевых слов, которые в конечном итоге не принесут вам большой трафик… или которые принесут трафик, но без продаж?
Проблема в том, что, если вы потратите все эти деньги и время на ранжирование ключевых слов, которые в конечном итоге не принесут вам большой трафик… или которые принесут трафик, но без продаж? Использование данных AdWords для запуска новой стратегии SEO - это фантастический способ минимизировать риск путем создания идей и идей для тестирования. Вы также можете добывать данные PPC, чтобы усовершенствовать существующую стратегию SEO или показывать объявления, чтобы усилить и усилить результаты
Так сколько хештегов вы хотите использовать и какие из них вы должны использовать?
Так сколько хештегов вы хотите использовать и какие из них вы должны использовать? Вам решать, какие хэштеги актуальны, но не используются ли они слишком часто. Найдите свои идеи и узнайте, кто еще использует хэштег, о котором вы думаете. Websta это отличный вариант, чтобы узнать, какие топ-хэштеги в Instagram. Этот веб-сайт предоставит вам список 100 лучших хэштегов, чтобы вы могли увидеть, что люди используют чаще всего.
Как вы знаете, как хорошо вы делаете?
Как вы знаете, как хорошо вы делаете? Выберите ключевые слова из GSC и сравните рейтинг кликов по PPC и SEO. Большинство ключевых слов будут совпадать, и вы сможете приблизительно узнать, какой процент трафика от вас забирают. 3 - Брендовый
Итак, как вы можете определить, хотите ли вы получить штраф или находитесь в безопасности закона о поиске?
Итак, как вы можете определить, хотите ли вы получить штраф или находитесь в безопасности закона о поиске? Что такое скрытый див? Для этой цели div - это просто фрагмент текста или изображения, которое вы хотите скрыть, заключенный в тег div. Скрытый div - это тот, который при посещении страницы как снаружи скрыт от просмотра. Это может стать видимым, когда вы нажимаете кнопку или заполняете форму. Он может быть использован для аккордеона текстовых
Если в вашем отчете о сканировании есть пробелы, по которым, как вы знаете, должны быть разделы вашего сайта, могут ли боты получить доступ к этому контенту?
Если в вашем отчете о сканировании есть пробелы, по которым, как вы знаете, должны быть разделы вашего сайта, могут ли боты получить доступ к этому контенту? В противном случае может возникнуть проблема с запрещением, командами noindex или способом, которым он закодирован, который удерживает ботов. Кроме того, сканер может показать вам, когда у вас есть дублированный контент. Просматривая перечисленные URL-адреса, ищите контрольные знаки, такие как избыточные идентификационные

Где я могу нанять филиппинского виртуального помощника?
Сколько вы должны заплатить своим виртуальным помощникам?
Как перевести деньги на Филиппины?
Хотите получить представление о том, над чем работает ваш филиппинский виртуальный помощник?
Готовы?
Как это работает?
Сколько это стоит?
Как это работает?
Сколько это стоит?
Как это работает?